El Programa de protección de cheques de pago (PPP) es un programa de préstamos de la SBA diseñado para ayudar a las pequeñas empresas a mantener su fuerza laboral empleada durante la pandemia de COVID-19. Los $349 mil millones en fondos autorizados bajo la Ley CARES están diseñados para brindar financiamiento a las pequeñas empresas para garantizar ocho semanas de nómina y costos calificados, permitiéndoles permanecer en el negocio y ayudar a sus empleados durante la crisis. Los prestamistas comenzaron a procesar las solicitudes a principios de abril y el programa se extiende hasta el 30 de junio de 2020.
Elegibilidad para préstamos PPP
La elegibilidad para el Programa de protección de cheques de pago ("PPP") está determinada por (a) las métricas de tamaño existentes de la SBA de la cantidad de empleados o recibos anuales (según la clasificación de la industria de una empresa o (b) los estándares de tamaño alternativos de la SBA de un valor neto que no exceda los $15 millones con un ingreso neto promedio de no más de $5 millones.
Para calificar, el prestatario debe haber estado en funcionamiento el 15 de febrero de 2020. Las empresas deben haber tenido empleados por quienes pagaron salarios e impuestos sobre la nómina.
Los prestatarios de PPP elegibles también incluyen empresas individuales, personas que trabajan por cuenta propia, contratistas independientes, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones de veteranos con:
- Domicilio en los Estados Unidos
- 500 de menos empleados (incluidos los trabajadores a tiempo completo y parcial)
Es importante tener en cuenta que se consideran negocios pasivos propiedad de desarrolladores y arrendadores que no ocupan ni operan dentro del activo del préstamo. inelegible.
Cálculo del número de empleados
Los empleados incluyen trabajadores a tiempo completo y parcial. Las empresas pueden usar el empleo promedio durante los períodos de tiempo que también se usan para calcular los costos de nómina (ya sea el año calendario 2019 o los 12 meses anteriores al origen del préstamo) para determinar su número de empleados. Además, la SBA requiere que los prestatarios incluyan empleados de cualquier empresa, tanto nacional como extranjera, controlada por el prestatario. Este cálculo se conoce como la regla de afiliación.
Aplicación de las “Reglas de Afiliación”
Hay cuatro pruebas aplicables para determinar la afiliación basada en el control:
- Afiliación basada en la propiedad: Esto incluye poseer o controlar más del 50% del capital social con derecho a voto o controlar la gestión. También incluye un accionista minoritario que puede bloquear la acción de la empresa;
- Afiliación basada en el poder financiero: Se basa en opciones sobre acciones, valores convertibles y acuerdos de fusión para aquellos deudores que se considera que tienen poder de control y como si se hubieran ejercido derechos;
- Afiliación basada en la gestión: Comprende la gestión de control del prestatario, incluso a través de un contrato de gestión; y
- Afiliación basada en la identidad de interés: Esto se refiere al interés de parientes cercanos con intereses sustancialmente idénticos a los del prestatario, como parientes cercanos que operan negocios en industrias similares dentro de la misma geografía.
La solicitud de PPP requiere que los prestatarios potenciales identifiquen cualquier otra empresa con la que tengan gestión de comentarios, para ayudar a identificar las afiliaciones.
Excepciones y exenciones
Existen algunas excepciones de la industria, particularmente para las industrias de servicios hoteleros y de alimentos. Para estas empresas, se renuncia a las reglas de afiliación. Además, las empresas clasificadas como tales que tienen múltiples ubicaciones físicas y emplean a más de 500 personas en total, aún existe la elegibilidad para el préstamo, siempre que no haya más de 500 empleados en una ubicación física.
Las reglas de afiliación tampoco se aplican a las franquicias del Directorio de franquicias de la SBA, así como a las entidades financiadas por la SBIC.
Las organizaciones basadas en la fe están sujetas a una exención de las reglas de afiliación.
Descripción general de la condonación de préstamos PPP
Hasta el 100 % de los Préstamos PPP pueden ser perdonados en virtud de la Ley CARES, siempre que el prestatario cumpla con los siguientes criterios:
- Los fondos del préstamo se utilizan para cubrir costos dentro de cuatro categorías, pagados durante el período de beneficios (un período de ocho semanas que comienza en la fecha en que se hace el préstamo)
- Costos de nómina: sueldos, salarios y comisiones (hasta $100,000 por empleado), beneficios (que incluyen atención médica grupal y jubilación), licencia por enfermedad e impuestos estatales y locales calculados sobre la compensación del empleado.
- Costos no relacionados con la nómina calificados (vigentes antes del 15 de febrero de 2020)
- Intereses hipotecarios
- Alquiler bajo contratos de arrendamiento
- Servicios públicos, incluidos gas, electricidad, agua, teléfono/internet y transporte
- Los niveles de compensación se mantienen para los empleados que ganan $100,000 o menos
- Se mantiene el número de personas ocupadas
- No más del 25% del préstamo se usa para costos calificados que no son de nómina (intereses hipotecarios, alquiler y servicios públicos)
Si una parte del préstamo no se condona, esa cantidad vence dentro de los 2 años, acumulando un interés del 1% anual. Habrá un aplazamiento de 6 meses de los pagos de intereses y capital a partir de la fecha del préstamo; sin embargo, se seguirán acumulando intereses durante ese período de tiempo.
Dado que esta situación está evolucionando rápidamente, visite nuestro Centro de recursos de COVID-19 para obtener la información más actualizada. Esté atento a nuestro próximo artículo que brinda consejos más detallados sobre la condonación de préstamos PPP.
