Resumen del apoyo gubernamental producido por Prager Metis LLP - Última actualización 19 de marzo de 2021
Lo que sabemos
El Esquema de Retención de Empleo por Coronavirus (CJRS) se ha extendido hasta finales de septiembre de 2021.
El Gobierno seguirá pagando el 80 % del salario habitual de los empleados por las horas no trabajadas, hasta un límite de 2,500 libras esterlinas al mes, hasta finales de junio de 2021.
Por periodos en julio, las subvenciones de CJRS cubrirán el 70% de los salarios habituales de los empleados por las horas no trabajadas, hasta un tope de £2,187.50.
En agosto y septiembre, esto se reducirá al 60% del salario habitual de los empleados. hasta un tope de £1,875.
Los empleadores deberán continuar pagando a sus empleados suspendidos al menos el 80% de sus salarios habituales por las horas que no trabajen durante este tiempo, hasta un límite de £2,500 por mes.
Esto significa que, para los períodos comprendidos entre julio y septiembre, los empleadores tendrán que financiar la diferencia entre esto y las subvenciones del CJRS.
Los empleadores también pueden complementar los salarios por encima del 80% si así lo desean, pero no están obligados a hacerlo.
Los empleadores también deben continuar pagando las contribuciones asociadas al Seguro Nacional del Empleador y las contribuciones de pensión sobre el pago de licencia subsidiada de sus propios fondos.
Elegibilidad de CJRS a partir de mayo
Para períodos a partir del 1 de mayo de 2021 en adelante, los empleadores podrán reclamar por los empleados elegibles que estaban en las nóminas PAYE de los empleadores el 2 de marzo de 2021.
Esto significa que deben haber realizado un envío de información en tiempo real (RTI) de PAYE a HMRC entre el 20 de marzo de 2020 y el 2 de marzo de 2021.
Siempre que los Empleadores cumplan con los criterios de elegibilidad, no es necesario que se hayan beneficiado previamente del plan para poder presentar una solicitud.
Para obtener más información sobre la extensión del esquema y el apoyo disponible, busque "Esquema de retención de empleo" en GOV.UK.
