El 27 de marzo de 2020, el presidente Trump promulgó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica del Coronavirus, o la “Ley CARES”. La Ley es un proyecto de ley de alivio de $ 2.2 billones en respuesta al brote de coronavirus y es el proyecto de ley de alivio más grande en la historia de la nación. Además de innumerables tipos de ayuda financiera para todo, desde empresas hasta individuos, la Ley CARES brinda numerosas oportunidades de ayuda financiera para organizaciones sin fines de lucro, especialmente aquellas con las clasificaciones fiscales 501(c)(3) y 501(c)(19). Los siguientes puntos destacados son un resumen de las disposiciones de la Ley CARES que beneficiarán en gran medida a las organizaciones sin fines de lucro.
Programa de protección de Salarios
El "Programa de Protección de Cheques de Pago" de la Ley CARES es parte del Programa de Garantía de Préstamo 7(a) de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA). Las organizaciones 501(c)(3) y 501(c)(19) del Código de Impuestos Internos (IRC) con 500 empleados o menos (incluidos los de tiempo completo y medio tiempo), que estaban en funcionamiento antes del 15 de febrero de 2020, califican para el beneficio de montos de préstamo de hasta $ 10 millones. Las organizaciones pueden recibir préstamos por menos de $ 10 millones o 2.5 veces el promedio de los costos de nómina mensuales totales. Los prestamistas no pedirán garantías personales o colateral para ser pignorados. Tampoco existe un requisito de que una entidad demuestre que no pudo obtener crédito en otro lugar, las organizaciones sin fines de lucro no deben haber solicitado o ser beneficiarias de fondos de préstamos para propósitos similares durante el período del 2/15/2020 al 12/31/2020.
El financiamiento obtenido del Programa de Protección de Cheques de Pago es para
utilizarse para costos de nómina tales como: sueldos, salarios, vacaciones,
licencia parental, médica, familiar y por enfermedad (a menos que previamente
calificado para licencia familiar y/o por enfermedad bajo Families First Corona
Ley de respuesta, secciones 7001 y 7003). La financiación se utilizará
para obligaciones hipotecarias/pagos de arrendamiento/servicios públicos, y no puede
utilizarse para empleados con una residencia principal fuera del
UU., o por salarios ya cubiertos por Families First Corona
Ley de Respuesta.
El Programa de protección de cheques de pago brinda a la organización un préstamo máximo de 2 años con una tasa de interés fija de 0.50% y permite que los primeros seis meses de pagos (principal e intereses) se difieran automáticamente. Una disposición clave es que las organizaciones que mantengan el empleo durante un período de ocho semanas después de la fecha de origen, o que vuelvan a contratar a los trabajadores antes del 30 de junio, verán condonados sus préstamos parcial o totalmente; esencialmente convirtiendo el "préstamo" en una "subvención". Tenga en cuenta su planificación financiera porque la condonación de préstamos se reducirá si hay una reducción en la cantidad de empleados en comparación con el año anterior. O, si hay una reducción en los salarios de cualquier empleado del 25 por ciento o más en comparación con el trimestre calendario anterior. Sin embargo, las organizaciones que vuelvan a contratar al 30 de junio a los trabajadores que fueron despedidos como consecuencia de la crisis no serán sancionadas por la reducción de la nómina. Finalmente, las organizaciones deben solicitar la condonación de préstamos a los prestamistas mediante la presentación de la documentación requerida y recibirán una respuesta dentro de los 60 días posteriores a la solicitud.
Créditos fiscales de nómina de retención de empleados
Según la sección 2301 de la Ley CARES, se encuentran disponibles créditos fiscales reembolsables de $5,000 para cada trabajador bajo empleo cuando se cumplen ciertas condiciones. En primer lugar, una organización debe haber realizado una actividad comercial o comercial en el año calendario 2020. En segundo lugar, también debe haber tenido operaciones comerciales suspendidas (total o parcialmente) durante el trimestre calendario actual debido a órdenes gubernamentales que limitan las reuniones organizacionales, los viajes y el comercio debido a el coronavirus.
Se aplican requisitos adicionales para recibir el crédito fiscal de $ 5,000, como que una NFP debe haber tenido una reducción en los ingresos de al menos el 50 por ciento en cualquier trimestre de 2020 en comparación con el mismo trimestre calendario de 2019. Se debe tener en cuenta la operación completa de la organización. Además, las organizaciones 501(c)(3) y 501(c)(19) que reciben préstamos de emergencia del Programa de Protección de Cheques de Pago 7(a) de la SBA no son elegibles para el crédito fiscal de $5,000.
Programa de Préstamo por Desastre por Daños Económicos, o EIDL
Si bien el Programa de Protección de Cheques de Pago está diseñado únicamente para organizaciones 501(c)(3) y 501(c)(19), otras clasificaciones de organizaciones sin fines de lucro no se han omitido y tienen apoyo en otras disposiciones de la Ley. Como se menciona en la Sección 1110 de la Ley CARES, EIDL brinda la oportunidad para que otras organizaciones sin fines de lucro exentas de 501(c) con menos de 500 empleados obtengan préstamos a una tasa de interés del 2.75 % con el beneficio adicional de disposiciones simplificadas.
La oportunidad también es aplicable a organizaciones privadas sin fines de lucro.
con 500 empleados o menos y los préstamos EIDL están disponibles en montos
hasta $2 millones. La Ley CARES amplía la elegibilidad para préstamos EIDL y
renuncia a los requisitos estándar del programa EIDL, que incluyen: un préstamo personal
garantía de hasta $ 200,000, prueba de que la organización sin fines de lucro estuvo en funcionamiento durante
un año antes del desastre, y que el prestatario no había podido
obtener crédito en otro lugar. Organizaciones 501(c)(3) y 501(c)(19) que reciben
Los préstamos de emergencia del Programa de Protección de Cheques de Pago 7(a) de la SBA son elegibles
para préstamos EIDL, siempre que los fondos no se utilicen para el mismo propósito.
Además, un “Adelanto de Emergencia de $10,000” bajo el Programa de Subvenciones EIDL está disponible dentro de los tres días posteriores a la solicitud. Los fondos del anticipo se pueden utilizar para la nómina, el alquiler/la hipoteca, los materiales y el pago de otros préstamos. El anticipo de $10,000 se considera una subvención y no tiene que devolverse. Además, si finalmente se niega a un solicitante para el préstamo completo de EDIL, las organizaciones no tendrán que devolver el anticipo de $10,000.
Programa de préstamos para organizaciones medianas
Este programa, bajo la Sección 4003 de la Ley CARES, está siendo creado por el Departamento del Tesoro para llenar el vacío entre el Programa de Protección de Cheques de Pago para organizaciones más pequeñas y los préstamos de estabilización de la industria disponibles para grandes empresas. Se aplica expresamente a organizaciones de entre 500 y 10,000 90 empleados, y está diseñado para que las organizaciones puedan retener el 9 por ciento de su fuerza laboral con salarios y beneficios completos hasta el 30/2020/2. El interés de estos préstamos para organizaciones medianas tendrá un tope del 6 por ciento, sin requisitos de pago de capital o intereses durante los primeros XNUMX meses. En el momento de esta publicación, la aplicación del programa está en desarrollo.
Programas dirigidos a donantes de la Ley CARES
Además de la asistencia financiera mencionada anteriormente, la Ley CARES incluye la Sección 2204, o el Incentivo de donaciones caritativas, que crea una deducción caritativa universal de $300 para donaciones a organizaciones caritativas exentas. Favorablemente la deducción se considera “sobre la línea” e incluye a todos los contribuyentes. El incentivo de dar se aplica a los años fiscales que comienzan en 2020 y se reclamaría en los formularios de impuestos en años futuros. Los incentivos de la Ley CARES también incluyen la Sección 2205, que eleva el límite existente de las contribuciones anuales, aumentándolo del 60 por ciento del ingreso bruto ajustado al 100 por ciento. Además, para las corporaciones, el límite anual aumenta del 10 por ciento al 25 por ciento, y las donaciones de alimentos aumentan del 25 por ciento al 15 por ciento.
