Requisitos:
Contador en prácticas Nuestra organización es una práctica en rápida expansión que se especializa en brindar servicios de contabilidad, impuestos y asesoría a una base de clientes que consta de personas y empresas, principalmente dentro de las industrias de la música, el entretenimiento y el deporte, así como personas de alto patrimonio neto. La empresa está buscando un contador calificado, dinámico y de alto rendimiento para brindar una calidad de servicio excepcional a una cartera variada de clientes en nuestro departamento de Cuentas y Gestión Comercial. El Contador en prácticas será responsable de supervisar la carga de trabajo de dos subordinados directos para garantizar que los objetivos de presentación de informes se cumplan de manera constante y oportuna.
Responsabilidades
- Preparar estados financieros para clientes, incluidas cuentas estatutarias, cuentas de gestión, informes de giras y declaraciones de patrimonio neto,
- Mantenga registros contables en el software de contabilidad, incluidos Xero, VT y QuickBooks,
- Elaborar las Declaraciones de Autoliquidación, así como las Declaraciones del Impuesto sobre Sociedades,
- Elaboración, presentación y pago de Declaraciones de IVA y Listados de Ventas CE,
- Preparar y enviar la nómina mensual, así como cualquier presentación asociada relacionada con las pensiones, deberes para incluir también el procesamiento de fin de año,
- Servir de enlace con organizaciones de terceros para incluir HM Revenue and Customs, organizaciones financieras, tour managers y sellos discográficos,
- Garantizar el cumplimiento de todos los reglamentos financieros y que se cumplan los plazos de presentación de informes,
- Llevar a cabo una revisión continua de la información del cliente para garantizar que se brinden servicios eficientes y rentables,
- Proporcionar un servicio de apoyo trabajando con todos los departamentos según sea necesario,
- Administre contadores junior y aprendices, incluida la comunicación y la motivación diarias, así como la planificación de la sucesión y la gestión del desempeño.
Habilidades Los candidatos deben:
- Tener experiencia práctica, incluida la experiencia en la gestión de la carga de trabajo del personal subalterno,
- Tener excelentes habilidades de comunicación,
- Tener mucha atención a los detalles,
- Tener la capacidad de trabajar por cuenta propia y como parte de un equipo.
Software:
- Xero – Esencial,
- Microsoft Office (incluidos Excel, Word y Outlook): esencial,
- CCH - Preferible,
- VT – Preferible,
- Iris Payroll Bureau – Preferible,
- QuickBooks – Ideal.
Contacto:
