Descubra los aspectos esenciales de la ciberseguridad. Aprenda a proteger su organización contra amenazas frecuentes como el phishing, las estafas de suplantación de identidad y el malware. Lea las opiniones de Gurjit Singh, director de TI de Prager Metis.
Las personas influyentes en las redes sociales están revolucionando la industria del entretenimiento, pero las diversas fuentes de ingresos conllevan implicaciones fiscales complejas. Conozca los requisitos fiscales del Reino Unido para personas influyentes y cómo evitar problemas financieros.
¿Qué es ESG? ¿Cómo desarrollar una estrategia que funcione? ¿Por dónde empiezas?
Lea la información más reciente de David donde describe su viaje hacia el éxito, las relaciones que lo han ayudado a lo largo del camino y los factores clave que lo han ayudado a llegar allí.
¿Estás buscando alcanzar el éxito y la seguridad financiera? Lea la información más reciente de Craig Michaelson, director de operaciones de Prager Metis, donde comparte su viaje y éxito en la industria de la contabilidad.
Lea la información más reciente de Marc Specht, socio de Perigon Wealth Management, una filial de Prager Metis. Al principio de la carrera de Marc, se encontró con muchas situaciones que la mayoría de la gente vería como obstáculos, pero él las vio como oportunidades.
Lograr el éxito en la contabilidad: tomar posesión de su trabajo, mejorar constantemente
No deje de leer el artículo más reciente de Glenn L. Friedman, "6 claves para el crecimiento profesional y el éxito de jóvenes profesionales de la contabilidad". A través de las ideas y observaciones de Glenn, este artículo analiza diferentes formas de lograr sus objetivos y luchar por una carrera exitosa a través del trabajo duro y la pasión.
El artículo más reciente de Glenn L. Friedman, "El trabajo duro, la comunicación y la pasión son esenciales para cerrar la brecha de habilidades en contabilidad" brinda información valiosa sobre los obstáculos que ha enfrentado la industria de la contabilidad y lo que necesita saber para cambiarlos.
Si su empresa está considerando establecer operaciones en los EE. UU. o en otro país, el equipo de CFO Advisory Services de Prager Metis puede ayudar a evitar errores comunes y maximizar los beneficios de la expansión internacional.
Hacer crecer su presencia y alcance en las redes sociales es ahora más crítico que nunca para una empresa de servicios profesionales. Sus conductos más cruciales de esto son los miembros de su propio equipo. Entiendo que es mucho más fácil decirlo que hacerlo. Sin embargo, puede implementar varios procesos y comunicaciones para animar a los miembros del equipo a participar.
Ser un líder fuerte tiene pros y contras. Como líder, la forma en que aborda las críticas es crucial para su éxito como líder y como equipo.
El crédito fiscal de retención de empleados (ERC) se promulgó como parte de la Ley CARES y permite un crédito fiscal reembolsable contra la parte del empleador de los impuestos laborales del Seguro Social. Este crédito puede permitir importantes oportunidades de reembolso de impuestos para los contribuyentes elegibles.
No se pierda el panel de discusión de la FPANJ "Planificación de la sucesión - Próximos pasos" el 15 de junio, con la participación de Glenn L. Friedman y Steven Bernknof.
Cuando el teléfono era el modo principal de comunicación comercial, las personas esperaban recibir una llamada en uno o dos días, según la naturaleza de la llamada. Cuando el correo electrónico se convirtió en la forma dominante de comunicación, esa ventana para responder se redujo a 24 horas como máximo.
Hasta hace poco, la mayoría de los líderes probablemente dirían que las personas que componen su organización son las que se presentan a trabajar y cobran un cheque de pago. Eso no podría estar más lejos de la verdad. Después de todo, ¿dónde estaría su equipo sin las familias y los sistemas de apoyo que los respaldan?
Toda empresa de contabilidad pasa por un ciclo de vida en el que los socios se acercan al final de sus carreras y los líderes emergentes asumen sus responsabilidades y relaciones. Cuando se gestiona adecuadamente, esto puede crear una situación en la que todos ganan. El socio puede jubilarse con tranquilidad, aumentando los avances profesionales en su carrera, y la organización se beneficia de una transición fluida en el liderazgo sin comprometer el nivel de servicio brindado al cliente.
Se podría argumentar que el concepto de equilibrio entre el trabajo y la vida se originó en 1817 cuando el fabricante y activista laboral galés Robert Owen sugirió dividir el día en tres partes iguales: ocho horas de trabajo, ocho horas de recreación y ocho horas de descanso. Por supuesto, no había mucho equilibrio antes de la Revolución Industrial, ya que la gente trabajaba un promedio de 65 horas a la semana. Los agricultores vivían en la granja. Los dueños de las tiendas vivían encima de la tienda. La mayoría de las barreras modernas entre el trabajo y la vida no existían.
Dado que la audiencia de este artículo está compuesta por contadores, comencemos con un número: 35%. ¿Que es eso? Es el porcentaje de organizaciones en los Estados Unidos que tienen “un proceso de planificación de sucesión formalizado”. Lo que significa que solo un poco más de un tercio de las empresas estadounidenses están preparadas para...
Si la pandemia nos ha dado algo positivo, es perspectiva. Francamente, el negocio y el trabajo son solo el negocio y el trabajo. La salud y el bienestar de las personas reales (física, mental y emocional) son mucho más importantes.
Un miembro del equipo me contó recientemente sobre su batalla con la dieta y las galletas. Como muchos de nosotros, el tiempo que pasaron en cuarentena el año pasado no fue amable con su cintura, y decidieron ponerse en forma evitando los bocadillos.
“¿Escuchaste que Michael se va? ¡Es una gran pérdida! No puedes reemplazar a alguien así. Alguien la cagó a lo grande. ¿Que hacemos ahora?" Esta es una reacción emocional bastante común en el comedor cuando un empleado destacado se va.
Hace más de un año, la nación y muchos estados exigieron que las empresas cerraran sus puertas a los empleados y clientes debido a una creciente emergencia nacional. La gente comenzó a trabajar desde su casa u otra propiedad,
2020 creó una disrupción de formas que eran inconcebibles antes de la pandemia. Y probablemente más para las entidades de salud que para cualquier otra industria. Como nuestros hospitales y proveedores de atención médica se han centrado en cuidarnos,
Como sabe cualquier persona en el campo de la atención médica, las demandas de la pandemia estiraron y tensaron sus recursos, tanto humanos como financieros, a niveles sin precedentes. Para cumplir con la tarea de cuidar a los afectados por el COVID-19,
Después de una entrevista en persona, supimos que un nuevo empleado tenía un familiar con COVID-19. Como resultado, el equipo mínimo que había estado trabajando en esa oficina de Prager Metis tuvo que volver a trabajar de forma remota.
Hace unos 2,500 años, el filósofo griego Heráclito dijo: “El cambio es la única constante en la vida”. Él afirmó que "la vida es flujo", Panta Rhei en griego, lo que significa que todas las cosas cambian.
Únase a los expertos de Prager Metis el 6 de enero de 2021 para discutir las últimas medidas de alivio de COVID-19, préstamos PPP y numerosos cambios en la ley fiscal.
Uno de los mayores desafíos que hace que los líderes luchen es la incapacidad o falta de voluntad para delegar. En muchos casos, los líderes piensan que solo pueden tener éxito delegando en alguien que pueda replicar su desempeño.
La teoría de la banda elástica se ha aplicado a muchas áreas de los negocios y la vida, desde la inversión y el liderazgo hasta los rasgos de personalidad y las citas. He estado pensando en la teoría de la banda elástica en relación con los cambios que hemos experimentado
Durante una entrevista con Bill Gates y Warren Buffett hace unos años, se le preguntó a Gates qué había aprendido de su colega multimillonario. Gates habló sobre el momento en que Buffett le mostró su agenda de papel, que estaba casi vacía.
En el libro de Stephen Covey, 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, este es el hábito número dos. La idea es que las actividades de un individuo u organización deben ser impulsadas por el objetivo final. ¿Qué estás tratando de
Mientras comparto mis pensamientos mes tras mes sobre la importancia del elemento humano en los negocios, me siento obligado a recordar a mi ex socio y, lo que es más importante, a mi amigo, Jay Spitz, a quien nos arrebataron demasiado pronto.
"Una de las tecnologías que está impulsando el vicepresidente Al Gore es la autopista de la información, que conectará a todos en el hogar o la oficina con todo lo demás: películas y programas de televisión, servicios de compras,
Un amigo que recibió su pago de estímulo como un cheque real por correo sabía que estaba trabajando en este artículo y me sugirió que echara un vistazo a lo que le envió el IRS. Examinando el sobre de aspecto oficial.
En el mundo de los negocios, se asignan etiquetas a diferentes grupos de personas. Tiene dueños, accionistas, ejecutivos, socios, gerentes y empleados. Tiene socios comerciales estratégicos, proveedores y clientes.
Stuart Mayer, socio gerente de oficina junto con expertos de la industria, discutieron la reciente incertidumbre financiera debido a COVID-19.
No hay forma de endulzar el hecho de que la pandemia de coronavirus está afectando a todos en nuestro país. Se están cerrando negocios que requieren interacción cara a cara con los clientes, desde restaurantes hasta dentistas y compañías de teatro.
Las generaciones más jóvenes valoran la flexibilidad en el lugar de trabajo. La perspectiva de ir a una oficina todos los días de 9 a 5 o más tarde y hacer exactamente las mismas cosas día tras día no es precisamente atractiva.
En los últimos años, el concepto de transformación digital se ha convertido en una de las principales prioridades comerciales. A medida que la adopción de la inteligencia artificial (IA), los sistemas basados en la nube, el Internet de las cosas y otras tecnologías avanzadas continúa expandiéndose, las organizaciones integran estas herramientas en todos los procesos comerciales y, en muchos casos, cambian la forma en que operan para optimizar la productividad. la eficiencia y la experiencia del cliente. Cada vez más organizaciones están invirtiendo fuertemente en iniciativas impulsadas por la tecnología, como deberían.
Craig A. Manzino, socio a cargo del grupo de administración comercial de Prager Metis CPA, fue entrevistado en Entrepreneur, en un artículo titulado: Cynthia Nixon tiene una corporación, y eso es totalmente normal para profesionales como ella. Haga clic aquí para leer el artículo completo.
Resumen del curso: Únase al CEO de Prager Metis, Glenn L. Friedman, en este taller interactivo de CPE donde navegará la conversación sobre fusiones y adquisiciones en la profesión contable.
Blockchain en la industria de la moda La mayoría de las veces, el término que asociamos con la palabra "blockchain" es "Bitcoin". Y si bien es cierto que la tecnología blockchain se creó inicialmente para dar cuenta de las transacciones de criptomonedas, se puede aplicar en muchos otros entornos. Una cadena de bloques es un libro de contabilidad digital que registra transacciones en registros ordenados llamados "bloques". Cada nueva pieza de información se agrega a la cadena de registro cronológicamente para que la cadena de bloques informe el historial completo de principio a fin.
Para leer la entrevista haz clic aquí.
Lea nuestros últimos artículos, perspectivas y boletines del Reino Unido para obtener una visión interna de Prager Metis. Interés bancario indio, ¿cuándo es realmente libre de impuestos? - 26-9-2017 Notas informativas - Donaciones benéficas: las nuevas reglas - 03-04-17
El fraude de identidad va en aumento En la era tecnológica, hacemos todo en línea, desde comprar comestibles hasta hacer nuestros impuestos. Aunque Internet nos hace la vida más fácil, y nadie puede discutir el hecho de que hacer tus impuestos desde la comodidad de tu cama es más relajante que ir a la oficina de tu contador, el problema es que te estás abriendo a permitir que un extraño obtenga su dinero bien ganado, y es posible que ni siquiera sepa que está sucediendo.
Comprender la valoración empresarial Para la mayoría de los empresarios, su negocio es el mayor activo que poseen. Además, la mayoría de los empresarios han construido su empresa con miras a una eventual venta y jubilación.
Estimados clientes y amigos,
Esperamos que se encuentre a salvo tras el impacto del huracán Helene en Carolina del Norte. Nuestro equipo se encuentra en gran medida a salvo, pero la comunicación es limitada. Agradecemos su paciencia con las respuestas demoradas. Gracias por su comprensión durante este momento difícil.
