Transparencia en la cobertura
Prager Metis CPAs, LLC ofrece a los miembros de nuestro equipo un paquete integral de beneficios. Este paquete incluye pero no se limita a lo siguiente:

Seguro médico, dental y de la visión

Cuenta de gastos flexibles: atención médica y cuidado de niños

Tiempo libre pagado (PTO): vacaciones, enfermedad y días festivos pagados

Seguro básico de vida y AD&D: pagado por la empresa

Seguros Voluntarios de Accidentes y Enfermedades Críticas

401(k) con contribución de puerto seguro del empleador

Reembolso de Matricula

Cuenta de Reembolso de Salud

Cuentas de Transporte y Estacionamiento

Horas flexibles de verano

Seguro voluntario de vida y AD&D

Programa de Asistencia al Empleado (bienestar mental y emocional)

Recursos de planificación financiera

Asistencia de estudio de CPA

Cuenta de ahorros para la salud

Opciones de trabajo flexibles y remotas

Licencia parental remunerada

Planes de discapacidad a corto y largo plazo

Seguro de mascota

Desarrollo Profesional
De acuerdo con los requisitos de la regla final federal de Transparencia en la Cobertura, este archivo legible por máquina está disponible públicamente y es accesible de forma gratuita sin ninguna condición. Este archivo muestra las tarifas negociadas para todos los artículos y servicios cubiertos entre Cigna y los proveedores dentro de la red para los planes indicados por la compañía de seguros de salud. Algunos arreglos de proveedores dentro de la red no prescriben tarifas para todos los artículos y servicios cubiertos. En esos casos, el reembolso del proveedor podría determinarse de varias maneras diferentes, pero este archivo no contendría esa información. Haga clic aquí para revisar.