Dado que la audiencia de este artículo está compuesta por contadores, comencemos con un número: 35%. ¿Que es eso? Es el porcentaje de organizaciones en los Estados Unidos que tienen “un proceso de planificación de sucesión formalizado”. Lo que significa que solo un poco más de un tercio de las empresas estadounidenses están preparadas para la multitud de fuerzas que pueden desencadenar la necesidad de una sucesión, desde algo tan dramático como la muerte de un propietario hasta un éxodo inesperado de los mejores talentos. Lea más
