A menudo se le pregunta a nuestro Equipo de Servicios de Asesoramiento de CFO: "¿Qué podemos hacer con los altos costos del seguro médico y los planes de beneficios de los empleados?", Y nuestra respuesta es: "¿Ha buscado un PEO?"
Una Organización de Empleadores Profesionales es una organización que proporciona servicios subcontratados a pequeñas y medianas empresas. Al convertirse en el "empleador de registro" para sus empresas clientes, las pequeñas y medianas empresas obtienen acceso a beneficios de nivel Fortune-500© que ofrecen a las empresas clientes una ventaja competitiva. A través de la PEO, las pequeñas y medianas empresas pueden ofrecer a sus empleados planes 401K, seguros médicos, dentales y de vida, y otros beneficios que normalmente no recibirían como empleados de una pequeña empresa. Los PEO también ofrecen opciones para otras tareas de administración y recursos humanos subcontratadas, y permiten que las pequeñas y medianas empresas consoliden sus servicios de recursos humanos, beneficios para empleados, cumplimiento y necesidades de TI con una sola empresa y un único punto de contacto.
Su empresa cuenta con numerosas ventajas como:
- Menos carga administrativa: administración de recursos humanos gestionados.
- Gastos de empleados estabilizados: los costos son más predecibles y contenidos.
- Beneficios de nivel Fortune-500©: beneficios que le brindan una ventaja competitiva.
- Tecnología: Una plataforma única que contiene toda la información de empleados y beneficios.
- Soporte personalizado: Acceda a un profesional certificado por SHRM para satisfacer sus necesidades.
Para obtener más información sobre los beneficios de las Organizaciones de Empleadores Profesionales y las opciones de ahorro de costos para los servicios subcontratados ofrecidos por nuestros grupos de Servicios de Asesoramiento de CFO y Servicios de Contabilidad de Clientes, visite nuestro sitio web: Cliquee aquí
